V souvislosti s zvládáním krize pro vás máme nachystaný jeden úkol. Jeho posup je následující:
- Zvládněte krizi.
- Postupujte vědomým způsobem.
- Nejdřív všichni pečují o zajištění vitality a existenci organizace.
- Následně vedení pečuje o pracovníky.
- Až zažehnáte krizi, vytvořte/oživte potřebné role.
- Krizový manažer → Výkonný ředitel
- Manažer → Mentor, kouč
- Pracovník → Zdroj pro vytvoření znalostní základny
- Vytvořte nový systém organizování.
- Popište to (jako posluchačům univerzity vám zpracování tohoto úkolu může sloužit pro vaši závěrečnou práci).