Benefit Investment – komplexní trénink managementu

Stav

Cena

Uzavřeno

Pro zakoupení kurzu se nejdříve přihlašte

This kurz is currently closed

Obsah kurzu

Lekce obsah

0% Hotovo 0/38 kroků

1.1 IDENTITA A ROLE

1.1 EMOCE A STRATEGIE ZVLÁDÁNÍ EMOCÍ

1.1.2 Emoce a jejich význam

1.1.3 Rozmístění emocí na emoční stupnici

1.1.4 Vyšší emoce

1.1.5 Nižší emoce

1.2.1 Jak funguje naše ego?

1.2.2 Ego obrany

1.2.3 Popření

1.2.4 Racionalizace

1.2.5 Přemístění

1.2.6 Kompenzace

1.2.7 Identifikace

1.2.9 Potlačení

1.2.10 Aktivní agrese

1.2.11 Pasivní agrese

1 ze 2

Lekce obsah

0% Hotovo 0/31 kroků

I. Management a Leadership a Socioekonomické typy myšlení

2.1.1 Základní stavební kameny organizace

2.1.2 Management a leadership

2.1.3 Přerod managementu do leadershipu

2.1.4 Typy přístupů k lidem

2.1.5 Typy socioekonomického myšlení

2.1.6 Rozdělení týmových rolí

II. Není až takový rozdíl mezi klasickou organizací a MLM

2.2.1 Obvyklé organizování korporace

2.2.2 Pracovní pozice a role

2.2.3 Výsledek

2.2.4 Odlišnost v organizaci s OSVČ

2.2.5 Výkonová mapa

2.2.6 Interpersonální dohoda

III. Výsledky a kondice

2.3.1 Výsledek, trend a kondice

2.3.2 Hranice vitality a existence

1 ze 2

Lekce obsah

0% Hotovo 0/32 kroků

3.1 INTERNÍ LEADERSHIP TRÉNINK 1. ČÁST

3.1.1 Kdo je leader?

3.1.2 Leader vs. Manažer

3.1.3 Jaké principy leader zastává?

3.1.3.1 Hlavně pokládá otázky

3.1.3.2 Jak na uvědomění a zkušenost?

3.1.3.3 Obnovení chuti pokračovat

3.1.3.4 Jistota je větší a silnější než pochybnost

3.1.3.5 Skutečná oslava výsledku

3.1.4 Metody podněcující interview

3.1.5 Úvod do metodiky 1

3.1.5.1 Co teď „váš“ člověk skutečně řeší?

3.1.5.2 Co opravdu znamená zvládnutelný cíl?

3.1.5.3 Co by znamenalo, kdyby se ti to nepodařilo?

3.1.5.4 Spolupracovníci? Příznivci?

3.1.5.5 Jaké výzvy tě čekají?

3.1.5.6 Jak z toho celého uděláme zábavu? + Pravidla

3.2 INTERNÍ LEADERSHIP TRÉNINK 2. ČÁST

3.2.2 Úvod do metodiky 2

1 ze 2