Přeskočit na obsah

Dostupné kurzy
Kontakt
Můj účet

Management a Leadership

Stav

Prozatím nepřihlášen

Cena

Uzavřeno

Pro zakoupení kurzu se nejdříve přihlašte

registrovat se do kurzu

Vítejte!

Obsah kurzu

Rozbalit vše

Úvod do Executive MBA

Dokumenty ke studiu 1 téma

Rozbalit

lekce obsah

0% Hotovo 0/1 kroků

1. Pozitivní psychologie v řízení lidí 23 témat | 4 úkoly

Rozbalit

lekce obsah

0% Hotovo 0/23 kroků

1.1 POZITIVNÍ PSYCHOLOGIE V ŘÍZENÍ LIDÍ 1. ČÁST

1.1.1 Základní stavební kameny organizace

1.1.2 Management a leadership

1.1.3 Přerod managementu do leadershipu

1.1.4 Typy přístupů k lidem

1.1.5 Typy socioekonomického myšlení

1.1.6 Rozdělení týmových rolí

Zadání úkolu

1.2 POZITIVNÍ PSYCHOLOGIE V ŘÍZENÍ LIDÍ 2. ČÁST

1.2.1 Obvyklé organizování korporace

1.2.2 Pracovní pozice a role

1.2.3 Výsledek

1.2.4 Odlišnost v organizaci s OSVČ

1.2.5 Výkonová mapa

1.2.6 Interpersonální dohoda

Zadání úkolu

1.3 POZITIVNÍ PSYCHOLOGIE V ŘÍZENÍ LIDÍ 3. ČÁST

1.3.1 Výsledek, trend a kondice

1.3.2 Hranice vitality a existence

1 ze 2

2. Interní leadership trénink 33 témat | 3 úkoly

Rozbalit

lekce obsah

0% Hotovo 0/33 kroků

2.1 INTERNÍ LEADERSHIP TRÉNINK 1. ČÁST

2.1.1 Kdo je leader?

2.1.2 Leader vs. Manažer

2.1.3 Jaké principy leader zastává?

2.1.3.1 Hlavně pokládá otázky

2.1.3.2 Jak na uvědomění a zkušenost?

2.1.3.3 Konverzace podněcující uvědomění

2.1.3.4 Obnovení chuti pokračovat

2.1.3.5 Jistota je větší a silnější než pochybnost

2.1.3.6 Skutečná oslava výsledku

2.1.4 Metody podněcující interview

2.1.5 Úvod do metodiky 1

2.1.5.1 Co teď „váš“ člověk skutečně řeší?

2.1.5.2 Co opravdu znamená zvládnutelný cíl?

2.1.5.3 Co by znamenalo, kdyby se ti to nepodařilo?

2.1.5.4 Spolupracovníci? Příznivci?

2.1.5.5 Jaké výzvy tě čekají?

2.1.5.6 Jak z toho celého uděláme zábavu? + Pravidla

Zadání úkolu

2.2 INTERNÍ LEADERSHIP TRÉNINK 2. ČÁST

1 ze 2

3. Řízení procesu změn 6 témat | 1 úkol/test

Rozbalit

lekce obsah

0% Hotovo 0/6 kroků

3.1 Základní terminologie

3.2 4fázový koncept změny

3.2.1 Využití vlivu k prosazení změny

3.2.2 Nastavení realizace změny

3.2.3 Zakotvení do systému a technologie

3.2.4 Nastavení kultury kontinuální změny

Zadání úkolu a modulové práce

E-learning EC je databáze veškerých znalostí, které potřebujete pro svůj profesní a osobnostní rozvoj.

Sledujte nás

Facebook Youtube

Kontaktní údaje

Adresa

Cejl 40/107, 602 00 Brno

Email

info@aplikujdopraxe.cz

Copyright © 2023 essential college

Přihlásit se

Vstup do kurzu vyžaduje přihlášení. Zadejte své přihlašovací údaje níže.

Uživatelské jméno nebo e-mail

Heslo

Pamatovat si mě

Ztratili jste heslo?

Registrovat se

Prozatím nemáte účet? Vytvořte si jej!

Registrovat účet

Přihlašovací e-mail*

Zadejte e-mail znovu*

Telefon *

Password:
Confirm Password:

*Povinná pole