Rozvojové webináře

Manažerské webináře
Jak umět precizně učit, trénovat a dosahovat excelentních výsledků?
Jak nastavit, oživit a rozvíjet “Učící se organizaci”?
⭐ Jak jsme trénovali hvězdy aneb věděním k prosperitě.
Jak zajistit, aby se každý člověk v organizaci choval tak, jako by mu patřila?
Jak ve firmě popsat organizační systém, aby fungovala i bez mojí přítomnosti?
Kterých 7 klíčových dovedností musí mít TOP manažer?
Jak nastavit fungující organizační systém ve firmě?
Jak uchopit a komunikovat firemní misi a vize, aby v souladu s tím opravdově fungoval každý pracovník?
Jak popsat každému pracovníkovi jeho roli, aby v ní dosahoval žádoucích výsledků a dělal to opravdu rád?
Nejčastější chyby vedoucích pracovníků
Jak se naučit delegovat a konečně si tak uvolnit ruce
Jak efektivně připravit, kontrolovat a plnit business plán?
Nejdražší chyby představitelů firem. Pojďte je přestat dělat!
Jak vést každého člověka, abychom z něj vytěžili maximum?
Jak do firmy přitahovat jen vhodné zájemce o práci a vybírat z nich ty nejlepší
Na co se připravit, když chcete ve firmě zavádět změny tím nejúčinnějším způsobem?
Jak se umět dívat očima psychologa, když vybíráte lidi do týmu?
Jak se chovají a myslí vaši lidé v organizaci ve vztahu k penězům, zodpovědnosti a času?
Jak ve firmě řídit marketing a PR, aby oba směry skutečně pomáhaly prosperitě?
Jak vést dialogy s podřízenými kolegy, aby to v organizaci skutečně fungovalo?
1 ze 3
Předchozí lekce
Další lekce

Jak zajistit, aby se každý člověk v organizaci choval tak, jako by mu patřila?

Rozvojové webináře Jak zajistit, aby se každý člověk v organizaci choval tak, jako by mu patřila?
Předchozí lekce
Zpět na kurz
Další lekce