Správný náborový proces od A do Z: Efektivně, prakticky, komplexně.
Náborový proces již dávno není jen o vyvěšení pracovního inzerátu a výběru vhodného kandidáta. V současné době, kdy mají kvalitní pracovníci často téměř nepřeberné množství kariérních možností, se může změnit doslova v boj o talentované lidi. Možná i proto často slýcháme, že na trhu není dostatek talentů. Pravdou však je, že talentů dostatek je…jen je potřeba vhodně nastavit celý náborový proces.
A jak tedy zajistit, abyste své firmě vyhledávali skutečně vhodné talenty a byli tak jedničkou v oblasti recruitmentu? Přihlaste se na webinář s Patrikem Bartkem a získejte rady a tipy z praxe.
S čím vám pomůžeme?
- Dozvíte se, jak vypadá profesionální náborový proces a získáte tak inspiraci, jak se zdokonalit ve své aktuální profesi.
- Naučíte se vnímat celý proces komplexně a v souvislostech. Projdete si jednotlivé fáze náboru od psaní životopisu, přes selekci až po výběr vhodných kandidátů a zamítnutí těch špatných.
- Získáte přehled o principech strategického náboru a zjistíte, proč je potřeba dlouhodobě budovat employer branding, a jak na něj.
Přejete si vzdělávat se dál? Máme pro vás dárek! Po absolvování webináře od nás zdarma získáte Patrikovu e-publikaci „Strategie akvizice talentů”, která by neměla chybět v knihovně žádného HR specialisty!
Chcete znát odpovědi na tyto otázky?
- Jak najít ideální kandidáty na pracovní pozici, a jakým způsobem postupovat při jejich selekci?
- Co je to Recruitment Marketing, Talent Sourcing a Employer Branding? A proč by vás tyto oblasti měly zajímat?
- V čem spočívá post-selekce? Jak dát vhodnému kandidátovi nabídku, a jak zvládnout preboarding a onboarding?
- Kterými kanály oslovovat vhodné talenty?
- Jak měřit efektivitu celého náboru?
Kdo vás kurzem provede?
Patrik Bartko
Manager of Global Talent Acquisition Operations
Patrikovo profesní působení spočívá v pomoci organizacím dosahovat jejich požadovaných cílů a výsledků, a to tváří v tvář konkurenci. Je mu totiž jasné, že nikdo vám nedá nic zadarmo. Jednou z oblastí, na kterou se ve firmách doporučuje zaměřit, je nábor ze strategického i operativního hlediska. Patrik s ním má dlouholeté zkušenosti v širokém spektru podniků od mikro firem, malých a středních firem až po firmy s tisíci zaměstnanci, které jsou obchodované na Nasdaqu v Americe, Evropě, Číně a Japonsku. Současně se také věnuje podnikové strategii, managementu, procesům, psychologii komunikace a mnohému dalšímu.
Základní informace
HR specialisté v menších až středních firmách, Recruiteři, Talent Acquisitions Specialists
Termín:
30. 4. 2024, 18:00 – 19:00
Cena:
Zdarma
Registrace:
Vyplněním a odesláním registračního formuláře na této stránce.
Online vysílání:
Po registraci obdržíte email s odkazem na webinář. Připomínku na něj dostanete znova na email a také formou sms v den webináře.
Záznam:
Odesíláme do 2 dnů od vysílání webináře na váš email uvedený při registraci na tento webinář.
Klademe důraz na předávání důležitých vědomostí a dovedností, které skutečně pomáhají v každodenním byznysu. Na základě našich zkušeností s mnoha firmami víme, že většina problémů může být úspěšně řešena nebo dokonce předejita správnými postupy. Nevěříte? Zúčastněte se našeho webináře a vyzkoušejte osvědčené tipy i u vás ve firmě.
Jak se naše webináře líbily?
Studovali u nás
Kontaktní formulář
Nezobrazuje se vám registrační formulář? Ozvěte se nám na e-mail [email protected] nebo na telefon 725 004 728.
Jsme moderní online portál, na kterém naleznete kurzy, webináře, podcasty a spoustu dalšího. Součástí našeho týmu jsou odborníci na nejrůznější oblasti s letitými zkušenostmi a naším cílem je předávat zkušenosti tak, abyste je mohli snadno převést do praxe. Jsme součástí vysoké školy essential college, která se zaměřuje výhradně na praxi zážitkovou výukou.